贵公司2023年财务报表中财务费用科目手续费支出及其他发生额高达55,109,117.85元ღ◈◈★◈，是否包含了租赁负债的未确认融资费用摊销ღ◈◈★◈，还是包含在了利息费用中女神漫画登录页面入口环球ღ◈◈★◈，未确认融资费用摊销的金额为何没单独披露

　　人福医药董秘ღ◈◈★◈：您好女神漫画登录页面入口环球ღ◈◈★◈，感谢您对公司的关注ღ◈◈★◈！公司2023年财务费用科目手续费支出及其他发生额5510.91万元ღ◈◈★◈，包含了租赁负债的未确认融资费用摊销248万元ღ◈◈★◈，由于租赁负债的未确认融资费用摊销金额较小ღ◈◈★◈，根据重要性原则ღ◈◈★◈，公司未单独披露租赁负债的未确认融资费用摊销ღ◈◈★◈。

　　投资者ღ◈◈★◈：请问公司一季报管理费用大幅增长ღ◈◈★◈，具体是开销体现在哪些方面？公司研发费用的增加ღ◈◈★◈，是不是意味着公司后期有全新的创新药研发项目？

　　人福医药董秘ღ◈◈★◈：您好女神漫画登录页面入口环球ღ◈◈★◈，感谢您对公司的关注尊龙ღ◈◈★◈！2024年第一季度公司管理费用较去年同期有所增长ღ◈◈★◈，主要系本期较上年同期员工人数增长以及员工薪酬上调ღ◈◈★◈，同时公司自2024年起执行分季度计提成长共享奖金所致尊龙ღ◈◈★◈。研发费用的增加主要系公司坚持自主研发创新ღ◈◈★◈，围绕既定产品线布局ღ◈◈★◈，加快创新产品ღ◈◈★◈、特色仿制药的开发进度ღ◈◈★◈，2024年一季度公司持续加大研发投入所致ღ◈◈★◈。

　　投资者ღ◈◈★◈：您好女神漫画登录页面入口环球ღ◈◈★◈，领导ღ◈◈★◈！2024年一季度利润表中管理费用同比有较大幅度的增长ღ◈◈★◈，请问主要是哪些具体的费用增加了？谢谢ღ◈◈★◈。

　　人福医药董秘ღ◈◈★◈：您好ღ◈◈★◈，感谢您对公司的关注ღ◈◈★◈！2024年第一季度公司管理费用较去年同期有所增长女神漫画登录页面入口环球ღ◈◈★◈，主要系本期较上年同期员工人数增长以及员工薪酬上调ღ◈◈★◈，同时公司自2024年起执行分季度计提成长共享奖金所致ღ◈◈★◈。

　　人福医药董秘ღ◈◈★◈：您好ღ◈◈★◈，感谢您对公司的关注ღ◈◈★◈！截至2024年5月末ღ◈◈★◈，公司及全资或控股子公司对外担保总额（包含尚未使用的额度）为888,050.27万元ღ◈◈★◈，占公司最近一期经审计的净资产1,704,360.00万元的52.10%ღ◈◈★◈，全部为对公司及下属全资或控股子公司提供的担保ღ◈◈★◈。其中公司及子公司对下属全资或控股子公司提供的担保总额（包含尚未使用的额度）为673,050.27万元女神漫画登录页面入口环球ღ◈◈★◈，占公司最近一期经审计净资产1,704,360.00万元的39.49%ღ◈◈★◈；子公司对上市公司的担保总额（包含尚未使用的额度）为215,000.00万元ღ◈◈★◈，占公司最近一期经审计净资产1,704,360.00万元的12.61%女神漫画登录页面入口环球ღ◈◈★◈。公司未对控股股东提供担保ღ◈◈★◈。

　　投资者ღ◈◈★◈：从贵公司在湖北辖区上市公司交流会上了解到质权人有权优先受偿ღ◈◈★◈，当代持有的人福股份大多数质押给银行或其他金融机构ღ◈◈★◈，但是债权人在东湖高新区法院执行案件大多以终本结束ღ◈◈★◈，并没有处理质押的公司股份ღ◈◈★◈，这是什么原因？

　　人福医药董秘ღ◈◈★◈：您好ღ◈◈★◈，感谢您对公司的关注ღ◈◈★◈！成长共享奖金是公司为推动落实战略规划ღ◈◈★◈、提升经营管理效能尊龙ღ◈◈★◈、健全人才激励体系ღ◈◈★◈，调动人才工作积极性和创造性设立的奖金激励ღ◈◈★◈，为员工薪酬结构的一部分ღ◈◈★◈。公司下属控股子公司发放成长共享奖金的前提是ღ◈◈★◈：于指定时间内完成不低于指定比例要求的分红ღ◈◈★◈，主营业务收入指标ღ◈◈★◈、经常性净利润指标以及整体经营目标考核得分达到年度激励要求ღ◈◈★◈。母公司发放成长共享奖金的前提是ღ◈◈★◈：年度经审计归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润取得较大幅度增长ღ◈◈★◈，其增幅由公司总裁办公会综合医药行业平均增速及公司自身业绩增长等因素ღ◈◈★◈，在决策权限范围内审定尊龙ღ◈◈★◈。成长共享奖金纳入年度薪酬总额预算管理ღ◈◈★◈，实施季度计提ღ◈◈★◈，动态调整ღ◈◈★◈。分配对象如涉及上市公司董事ღ◈◈★◈、监事ღ◈◈★◈、高级管理人员ღ◈◈★◈，公司将按照《公司法》《公司章程》及公司薪酬管理办法的相关规定ღ◈◈★◈，相应提交董事会ღ◈◈★◈、监事会及股东大会审议ღ◈◈★◈。

　　投资者ღ◈◈★◈：贵公司于2023年8月8日公告《人福医药关于实际控制人收到中国证券监督管理委员会立案告知书的公告》ღ◈◈★◈，请问进展如何？

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